GCash. OVO. ShopeePay. Dana. GrabPay. Năm năm trước, đây là các startup. Ngày nay, hơn 400 triệu người di chuyển tiền khắp Đông Nam Á.
Và tất cả họ đều đang tuyển dụng.
Số liệu: Tăng trưởng nhu cầu 85%+ (cao nhất trong bất kỳ vai trò công nghệ nào tại ĐNA), mức lương trung bình 35.000 USD, 18% tỷ lệ chuyển đổi mất mát trong các giao dịch xuyên biên giới do hệ thống thanh toán phân mảnh.
Công Việc Của Bạn
Quản lý sự phát triển kỹ thuật và chiến lược của hệ thống ví điện tử và thanh toán: khả năng tương tác xuyên biên giới (làm cho GCash có thể kết nối với OVO), phát hiện gian lận dựa trên AI, thanh toán ngay lập tức và tuân thủ quy định từ BSP, OJK và SBV.
Khoảng Cách Kỹ Năng
Hầu hết các ứng viên chỉ biết một nền tảng. Năm 2026 yêu cầu kỹ thuật tương tác xuyên biên giới — giao dịch đa tiền tệ, đa nền tảng theo thời gian thực qua các biên giới.
Kỹ Năng Bạn Cần
Hệ thống sổ cái kép, tiêu chuẩn thanh toán QR (EMVCo, QRIS), thanh toán gộp theo thời gian thực (InstaPay, BI-FAST, NAPAS), hệ thống phát hiện gian lận, Thông tư 1137 của BSP và quy định fintech của OJK.
Lộ Trình 90 Ngày
Tuần 1-4: Kế toán sổ cái kép cho thanh toán kỹ thuật số, tiêu chuẩn QR khu vực, khóa học FinTech của Wharton. Tuần 5-8: Xây dựng một động cơ đối chiếu theo thời gian thực cho một ví đa tiền tệ giả lập. Tuần 9-12: Thiết kế lộ trình thanh toán ngay lập tức 24/7 cho một ví điện tử khu vực.
Mức Lương (Philippines)
Mới vào: ₱800K-1.2M | Trung cấp: ₱1.5M-2.2M | Cao cấp: ₱2.5M-4M+
Tại Sao Philippines Là Lựa Chọn Hoàn Hảo
Khả năng sử dụng tiếng Anh, kinh nghiệm tuân thủ BPO, hệ sinh thái GCash có trụ sở tại địa phương, BSP tích cực khuyến khích các sandbox fintech.
Nhận lộ trình nghề nghiệp fintech của bạn tại yapworld.net →